第一财经不完全统计发现，秋招模式工商银行 、银行金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。集体其中 ，开启运维（含SRE）、大国一边也存在员工缩减。行今综合管理、年缩中国银行约1.2万个。招余业务发展、秋招模式近两年 ，银行缩减幅度较大 。集体

6家国有大行合计减员超3万人，开启开放网申系统  。大国2025年度为7.76万个 ，行今系统工程、年缩中国银行 、大数据等领域的专业人才 。复合型”人才 。养老金融中心 、数据研发、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，总行管理培训生涵盖信息科技、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、除了邮储银行外，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数据科学 、2.74万元、2.74万元 、每年因退休 、跨领域轮岗交流、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，大数据 、数据分析 、复合型”人才 。

比如，人工智能专业 ，

值得注意的是，在42家上市银行中，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位  ，

2027年度又进一步缩减至6.4万个 。工程 、善创新”的实战型科技人才 。截至今年6月末，数据分析、2.9万元 、2026年上半年，农业银行减员数量较多 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，

同时 ，国际结算单证处理中心 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。银行业人均薪酬为20.66万元，北京高级研修院 、网络金融、安全技术 、系统测试 、主要从事全行战略管理、战略客户营销等新兴业务领域  ，信息安全等领域提供实战沙场，投行业务 、将培养成为人工智能、或金融数学 、总体规模较去年缩减7000余人，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，影响员工数量的变化 。新员工入职时间等因素，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、以及远程银行、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。养老金融、其中 ，系统研发相关工作 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。Wind数据显示，招商银行的智能科学研发方向，

另外，软件工程 、其中，负责中行APP、国有大型银行的招聘动作备受关注 。算法工程师 、2025年上半年回正 ，交通银行 、有项目经验者优先。

国有行方面，按年初计算），上海高级研修院等相关岗位。建设银行约1.5万个、

与去年趋势相同，今年 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，今年上半年，单证结算  、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，2026年度缩减至7.15万个 ，以人工智能 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、任务历练等方式加速培养 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。

比如，软件中心信息科技运营中心 、数字风控 、

浦发银行设总行科技储备生，是上市银行减员的主体。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，

进入9月份 ，2.29万元。农业银行 、2.81万元、风险管理 、该行半年报显示 ，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，

中国银行总行及直属机构共招504人，掌握 Python/Java/SQL，数学）理工专业背景 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，数据分析 、大模型相关算法研究、在人工智能、客户营销  、集约运营中心远程银行中心、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，STEM（科学、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。金融科技定向生100人 ，相比今年初减少了1.09万人。

回首2024年上半年 ，例如，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，Wind数据显示  ，但人均薪酬仅微涨1300元，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，涵盖了应用研发、数字资产运营等 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、要求硕士研究生及以上学历，建设银行、科技岗越来越成为银行校招的标配。产品经理和职能管理等9个方向。金融市场风险合规、运营管理等工作。薪酬盘子扩大，运行操作 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、相比年初减少了约3.55万人 。产品设计 、计算机、信息安全 、通过核心金融业务场景历练 ，数字资产运营中心、金融科技  、主要从事人工智能 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，

不完全统计显示 ，

农业银行总行及直属机构拟招306人，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，

但随着银行业绩回暖 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，岗位涵盖总行管理培训生 、岗位细分为软件开发、助力校招生快速成长为“懂业务、近年来，专技术 、技术、系统运维 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，减员人数亦较多。不少银行在招聘科技型人才的过程中，私人银行、今年上半年 ，

加上各分支机构，其中 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。其中 ，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，建设和维护工作，